Ontslag en Sociaal-Plan (ondernemingsraad)

Onder moeilijke economische omstandigheden zullen bedrijven hun werkgelegenheid moeten aanpassen aan de productiviteit. Dit omdat verkopen afnemen, (potentiële) klanten een afwachtende houding aannemen en de productie minder wordt. Bedrijven moeten dan moeilijke en vaak impopulaire besluiten nemen om de continuïteit van de organisatie te waarborgen.

Dit kan betekenen dat er op zeer korte termijn en binnen een bepaalde periode ontslagen zullen vallen. De ondernemingsraad speelt hier een belangrijke rol, zo dienen alle factoren geanalyseerd en plannen getoetst te worden.

Inhoud van de training
Tijdens deze training gaan we in op:

Resultaat
Na deze training zijn de ondernemingsraad-leden in staat om:

Dergelijke trajecten kunnen bij INFÁCY vanwege hun urgentie ook als advies traject worden behandeld. Wij kunnen snel schakelen en beoordelen, toetsen de plannen en leveren zo mogelijk op kort termijn een preadvies.