De Directie (gek op of gek van de ondernemingsraad)
Door een constructieve samenwerking en overleg tussen ondernemingsraad en Directie zal de medezeggenschap een rol van betekenis kunnen spelen. Als beide partijen in staat zijn elkaar tegemoet te komen om samen aan een gewenste toekomst te werken, kunnen belangrijke resultaten worden geboekt.
Deze training is bedoeld voor ondernemingsraad-leden die de samenwerking en het overleg beter willen laten verlopen.
Inhoud van de training
Tijdens deze training gaan we in op:
- Beeldvorming, belemmering of stimulans
- Informeel overleg, voor- en nadelen
- Verwachtingen over en weer
- De rol van de WOR
- Rol en positie ondernemingsraad
- Het geven en krijgen van feedback
- Zelf ingebrachte cases
- Het maken van een actieplan
Resultaat
Na deze training zijn de ondernemingsraad-leden in staat om:
- De belemmeringen tussen uw ondernemingsraad en de Directie te overbruggen
- Zich een beter beeld te vormen van de betekenis van de medezeggenschap
- Geïnspireerd te gaan bouwen aan een constructieve samenwerking
- Gerichte informatie te vragen en geven