Advies en Mediation (ondernemingsraad)
Steeds vaker doen organisaties beroep op externe adviseurs wanneer het gaat om begeleiding en advisering bij moeilijke vraagstukken.
Met meer dan 25 jaar ervaring in de medezeggenschap heeft INFÁCY veel expertise in huis. Wanneer de situatie vraagt om zeer specifiek gerichte deskundigheid, kunnen wij, na overleg met de ondernemingsraad, ook gebruikmaken van ons brede netwerk aan specialisten en juristen.
Bij belangrijke veranderingen in de organisatie assisteren wij de ondernemingsraad bij het opstellen van adviezen c.q. het geven van instemming. Hiermee kan medezeggenschap zo effectief mogelijk worden benut.
Rol INFÁCY
Onze adviseurs bemiddelen op het moment dat de ondernemingsraad en directie hulp nodig hebben om dichter tot elkaar te komen en meer helderheid te krijgen over elkaars rol en standpunten bij belangrijke ontwikkelingen.
- Wij analyseren de situatie
- Wij toetsen interne deskundigheid
- Wij onderzoeken alternatieven of contra-expertise
- Wij zoeken naar alternatieven en begeleiden in de communicatie tussen de directie, ondernemingsraad, vakorganisaties e.a.
- Wij denken en helpen mee bij de uitvoering
In elke nieuwe situatie verdiepen wij ons in de specifieke aard en achtergrond van de vraag. De doelen die de klant voor ogen heeft en de condities waaraan onze inbreng dient de voldoen, staan centraal.
Advies en Mediationdiensten
Wij ondersteunen u bij:
- Financiële vraagstukken
- Veranderingsprocessen, reorganisatie, fusies en overnames
- Advies- en instemmingtrajecten
- Ontslag, sociaalplannen, outplacement en herplaatsing van medewerkers
Onze kracht daarin is ons maatwerk, flexibele opstelling en de creatieve en nuchtere benadering van de vraagstukken.
Om de besluitvorming vloeiend en naar tevredenheid te laten verlopen, kan INFÁCY na afstemming met de ondernemingsraad, met de directie, het bestuur of raad van commissarissen en HRM-adviseur over oplossingen van gedachten wisselen.