Data voor PVT trainingen

Overzicht open-inschrijf / thema trainingsdagen voor de PVT trainingen 2019


Thema open-inschrijf en het aantal dagdelen (dd)FebMaartAprilMei Juni
 1 De nieuwe ontslag (WAB) en de OR/PVT 4 4 11 2 3
 2 De OR/PVT en pensioenen  19 26 4 6 4
 3 Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) 21 7 25 9 11
 4 De privacy wet (AVG) 28 21 11 7 6
5Basistraining OR/PVT (5dd)
4-54-51-213 11
6Ondernemingsraad/PVT & grip op de zaken (5dd)
7
7
414 13
7Voorzitters & secretarissen OR/PVT (5dd)
11-1211-12
8-916 17
8Ondernemingsraad/PVT en het dagelijks bestuur (5dd)
14-1514-15
11-122018 
9Onderhandelen en Vergaderen OR/PVT (5dd)
18181521 20
10Ondernemingsraad/PVT en de ARBO / VGWM (3dd)
19191623 24
11Ondernemingsraad/PVT & de achterban (3dd)
21211827 25
12De WOR ( voor starters) (3dd)
18211528 25
13Ondernemingsraad/PVT en de directie (3dd)
25252313 11
14Ondernemingsraad/PVT en financieel beleid (3dd)
26262316 13
15Het OR/PVT jaarverslag; boeiend en informatief schrijven
28282521 24
16Duurzame inzetbaarheid en de OR/PVT
25292620 25
17Reorganisaties, fusies en overnames
2625299 3
18Human resource management (PZ) en sociaal plan
2816307 4

Onderwerp en aantal dagdelen (dd)
Toelichting
1 Basistraining OR/PVT (5dd)
Starttraining voor nieuwe OR leden, met daarin aandacht voor rol taak positie en bevoegdheden van de OR.
2 Ondernemingsraad/PVT & grip op zaken (5dd)
Greep krijgen op beleid ontwikkelingen in de organisatie en op organisatorische ontwikkelingen binnen de OR.
3 Voorzitters & secretarissen OR/PVT (5dd)
Voorzitters & secretarissen OR/PVT (5dd)
Het leiding geven aan de OR en het beheren en beheersen van administratieve en vergadertechnische elementen.
4 Ondernemingsraad/PVT en het dagelijks bestuur (5dd)
Op strategische wijze leiding geven aan de OR aan het overleg en behandelingen met bestuurder.
5 Onderhandelen en Vergaderen OR/PVT (5dd)
Het verbeteren van deze vaardigheden om zo ontspannen en professioneel mogelijk te kunnen opereren.
6 Ondernemingsraad/PVT en de ARBO / VGWM (3dd)
Aandacht voor diverse aspecten die te maken hebben met ARBO/VGWM en de samenwerking tussen de OR en zijn VGWM-comissie.
7 OR/PVT & de achterban (3dd)
Gericht communiceren met de achterban die de OR vertegenwoordigt.
8 De WOR ( voor starters) (3dd)
Speciale aandacht voor de meest belangrijke elementen van de wet op de ondernemingsraden.
9 OR/PVT en de directie (3dd)
Op weg naar een functionele- en ontspannen samenwerkingsrelatie.
10 OR/PVT en financieel beleid (3dd)
ontspannen zicht krijgen op het beleid achter de cijfers.
11 Het OR/PVT jaarverslag; boeiend en informatief schrijven
Door een boeiende schrijfstijl de achterban en de andere geïnteresseerden informeren over het OR werk.
12 Duurzame inzetbaarheid en de OR/PVT
Actief bijdragen aan een beleid dat er op gericht is medewerkers tot op hogere leeftijd gemotiveerd, vitaal en gezond laten doorwerken.
13 Reorganisaties, fusies en overnames
Kennis nemen van alle belangrijke componenten van een reorganisatie, fusie en overname.
14 Reorganisaties, fusies en overnames
Oefenen met de hoofd elementen van een goed sociaal beleid.

Offerte

Organisatie*

Branche*

Adres*

Postcode*

Woonplaats*

Telefoon*

Email*

Gewenste datum voor realisatie*

Contactpersoon*

Info voor wie / waarvoor*

Stuur mij infor over*

Stuur mij*

OfferteInformatie

Waar/hoe heeft u ons gevonden

GoogleAndere OR/PVTBanner andere websiteAnders, namelijk:

Opmerking

loading

INFÁCY, mensen in beweging

Wil jij graag meer informatie hebben over INFÁCY? Of heb je gewoon wat vragen? Neem dan contact op via 020 - 690 02 07 of ga door naar contact.

Ga naar contact

Neem contact op

020 - 690 02 07
06 - 531 505 93
info@infacy.nl

Meer informatie

Uw naam:

Uw e-mailadres:

Uw telefoonnummer:

Bericht

loading