E-learning cursussen / trainingen

Leren in deze tijd gaat verder dan alleen informatie en kennis verwerven. De verworven kennis/informatie wordt in overzichtelijke stappen verwerkt.

Daarom hebben wij bij INFÁCY besloten om onze trainingsmethodiek te verbreden. U kunt deelnemen aan onze E-learning cursussen vanaf het gemak van uw eigen locatie.

Dit houd in dat wij u vooraf zullen voorzien van alle trainingsmateriaal en daarna (optioneel) via een webinar toelichting geven hierop.

De voordelen van onze trainingen op E-learning gebied zijn:

  • Deelnemers hoeven niet te reizen naar de trainingslocatie
  • U kunt de trainingen meestal in eigen tijd en wanneer het uitkomt volgen.
  • Er zijn 2 groepsmomenten. Deelnemers leren van de trainer en van de andere deelnemers.
  • De trainer/adviseur adviseert gratis bij korte praktische vragen van het te behandelen thema

Kiest u uit onderstaande trainingen uit ons E-learning pakket:

1. Start in de ondernemingsraad

  • Organisatie en structuur van de ondernemingsraad
  • Werkwijze
  • Samenwerken en besluitvorming
  • Bevoegdheden (WOR en ARBO)
  • Rol, taak en functie

2. Start in de personeelsvertegenwoordiging

  • Organisatie en structuur van de personeelsvertegenwoordiging
  • Werkwijze
  • Samenwerken en besluitvorming
  • Bevoegdheden (WOR en ARBO)
  • Rol, taak en functie

3. Arbeidsomstandigheden

  • De ARBO-Wet met de actuele wijzigingen
  • Rol, positie en bevoegdheden OR/PVT m.b.t. ARBO
  • Relatie tussen OR/PVT en dienst commissie
  • Samenwerking OR/PVT en preventiemedewerker + ARBO-dienst/ARBO-arts
  • Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) + plan van aanpak

4. Financieel beleid voor de ondernemingsraad

  • Cijfers beoordelen zonder financiële kennis; het beleid achter de cijfers
  • Financiële begrippen en definities
  • De balans en winst & verliesrekening
  • Trends zien en erop inspelen
  • Rol en Bevoegdheden OR/PVT m.b.t. financieel beleid

5. Aanpak van werkdruk

  • Mogelijke achtergronden en veroorzakers van te hoge werkdruk
  • Rol, positie en bevoegdheden OR/PVT m.b.t. ARBO
  • Wetgeving ter voorkoming van te hoge werkdruk
  • Hoe te hoge werkdruk voorkomen
  • Aanpak van werkdruk met behulp van wetgeving (ARBO en terugdringing verzuim)
  • Plan van aanpak werkdruk

6. Reorganisatie, fusie en overname

  • Redenen en achtergronden van een mogelijke reorganisatie, fusie en overname
  • Het proces en de procedures
  • Wettelijke plichten van de werkgever
  • Rol, positie en bevoegdheden OR/PVT m.b.t.reorganisatie, fusie en overname
  • Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na fusie & overname Omgaan met belangen en verwachtingen van de achterban

Data trainingen

 OnderwerpSeptemberOktoberNovemberDecember
1Start in de Ondernemingsraad4 - 112 - 93 - 101 - 8
2Start in de Personeelsvertegenwoordiging5 - 123 - 106 - 135 - 12
3Arbeidsomstandigheden7 - 145 - 129 - 167 - 14
4Financieel beleid voor de Ondernemingsraad18 - 2514 - 2114 – 2115 - 19
5Aanpak van werkdruk19 - 2623 - 3016 - 2321 - 26
6Reorganisatie, fusie en overname20 - 2724 - 3122 - 2922 - 29

Infacy mensen in beweging

Wil jij graag meer informatie hebben over infacy? Of heb je gewoon wat vragen? Neem dan contact op via 020 - 690 02 07 of ga door naar contact.

Ga naar contact

Aanmeldformulier

Kies uw onderwerp

Kies uw datum

Kies uw product

Naam bedrijf*

Voornaam*

Achternaam*

Adres bedrijf

Postcode

Vestigingsplaats

Telefoonnummer*

E-mailadres*

Opmerkingen / vragen

Ik geef mijzelf en/of de deelnemers op voor bovenstaande E-learning/webinar training op de zelf gekozen datum en ga akkoord met het tarief en de voorwaarden

loading

Na ontvangst van uw inschrijving en betaling op een van onze rekeningen, ontvangt u van ons de inloggegevens/documenten waarmee u meteen aan de slag kunt.

Wij gaan vertrouwelijk om met alle gegevens.